Dla pracownika

Pomagamy zarówno osobom stawiającym swoje pierwsze kroki w sektorze zawodowym, jak i pracownikom posiadającym bogatsze doświadczenie zawodowe. Uławiamy znalezienie pierwszej pracy, dając szansę absolwentom wyższych uczelni oraz szkół średnich i zawodowych, a także powrót do pracy po dłuższej przerwie. Cenimy również kandydatów w wieku 50+.

Proponowane przez nas oferty pracy to gwarancja korzystnych warunków zatrudnienia. Służymy fachowym doradztwem w zakresie wyboru właściwej oferty oraz wsparcie podczas procesu rekrutacyjnego. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą pracy stałej lub tymczasowej na naszej stronie internetowej, telefonicznie lub mailowo, wszelkich niezbędnych informacji udzielamy również w naszym biurze.

Zalety współpracy z HRprogress:

  • Bezpłatne pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe
  • Dostęp do wielu ofert pracy z różnych firm i branż
  • Elastyczne godziny pracy i terminy zatrudnienia
  • Możliwość zdobycia i zwiększenia doświadczenia zawodowego
  • Możliwość zarobienia dodatkowych finansów
  • Sposobność do zaprezentowania się pracodawcy
  • Oszczędność czasu

Masz pytania? Napisz do nas!

Wyrażam zgodę dla HR Progress Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Wileńskiej 69 na:


Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest HR Progress Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Wileńskiej 69. Dane osobowe przetwarzane są w celach marketingowych administratora danych a w szczególności w celu przygotowania i wysłania oferty. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wykonania ww. celu. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
  • przenoszenia danych – na zasadach określonych w art. 16-21 RODO (w tym celu należy kontaktować się z Punktem Kontaktowym na adres e-mail: punkt.kontaktowy@grupaever.com.pl lub pisemnie na adres siedziby).
Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, w przypadku uznania, że dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa. Dane mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa, spółkom należącym do grupy EVER i z nią powiązanych.